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Advertencia meteorológica.

Tenga en cuenta que el gobierno irlandés ha activado la alerta roja por nieve y hielo y recomienda a las empresas cerrar para garantizar que sus empleados regresen a su hogar con seguridad. Esta alerta se mantendrá activa hasta el fin de semana. Por este motivo, hemos decidido cerrar nuestra oficina irlandesa, incluido el centro de atención telefónica, y no la reabriremos hasta las 8 a. m. de lunes 5 de marzo.

 
 

Declaración en relación con la esclavitud moderna para el ejercicio fiscal 2017

 

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La presente declaración se realiza con arreglo al s.54 de la Ley sobre la esclavitud moderna de 2015 de Reino Unido y enumera las medidas que Prepaid Financial Services Limited (PFS) ha adoptado y sigue adoptando para garantizar que no se produzca ninguna forma de esclavitud moderna o trata de seres humanos en nuestra empresa o cadena de suministro.

La esclavitud moderna engloba la esclavitud, la servidumbre, la trata de seres humanos y el trabajo forzoso. Prepaid Financial Services Limited aplica un enfoque de tolerancia cero con cualquier forma de esclavitud moderna. Mantenemos el compromiso de actuar con ética, integridad y transparencia en todos los acuerdos empresariales, así como de aplicar sistemas y controles eficaces para evitar cualquier forma de esclavitud moderna que se produzca dentro de la empresa o la cadena de suministro.

Nuestra empresa

Prepaid Financial Services (PFS) es una entidad de pago con dinero electrónico que opera en Reino Unido, Irlanda y Malta. Ofrecemos servicios de mercado en el sector de los pagos a nuestros socios, que incluyen gobiernos nacionales, operadores de redes móviles, bancos y organizaciones de títulos de primera clase en toda Europa. Nuestra gama de servicios incluye soluciones de dinero electrónico genéricas y de marca propia, incluidas carteras electrónicas, tarjetas de prepago y cuentas corrientes.

Nuestros ámbitos de alto riesgo

Hemos evaluado nuestra actividad para identificar ámbitos de alto riesgo y, dada la ubicación de nuestras oficinas, la implementación de nuestras prácticas de contratación, los cargos actuales dentro de la empresa y nuestras políticas y prácticas, clasificaríamos el riesgo de esclavitud moderna dentro de PFS como bajo. No obstante, entendemos la importancia de luchar contra la esclavitud y la trata de seres humanos, por lo que reconocemos completamente nuestra obligación de adoptar medidas para evitar este problema.

Nuestras políticas

Aplicamos varias políticas internas destinadas a garantizar que llevemos a cabo nuestra actividad de una forma ética y transparente. Estas incluyen:

  1. Política de lucha contra la esclavitud. Esta política establece la postura de la organización en relación con la esclavitud moderna y explica a los trabajadores cómo identificar posibles casos y dónde solicitar ayuda.
  2. Política de contratación. Ponemos en práctica una sólida política de contratación, incluida la realización de comprobaciones sobre la aptitud para trabajar en Reino Unido/Irlanda de todos los trabajadores al objeto de prevenir la trata de seres humanos o el trabajo forzoso.
  3. Política de denuncia de irregularidades. Aplicamos una política de denuncia de irregularidades que pone en conocimiento de todos los trabajadores la posibilidad de manifestar su inquietud en relación con el trato recibido por sus compañeros o las prácticas dentro de nuestra empresa o cadena de suministro sin miedo a sufrir represalias.
  4. Código de conducta y ética. Este código explica nuestra conducta como organización y los comportamientos que esperamos de nuestros trabajadores y proveedores.

Nuestros proveedores

Prepaid Financial Services aplica una política de suministro y mantiene una lista de proveedores preferentes. Realizamos las comprobaciones debidas de todos los proveedores antes de admitirlos como proveedores preferentes. Estas comprobaciones debidas incluyen una búsqueda en línea para asegurarnos de que las organizaciones nunca hayan cometido delitos relativos a la esclavitud moderna. Del mismo modo, puede que se lleven a cabo auditorías en las instalaciones que incluyan una revisión de las condiciones laborales. Nuestra política de lucha contra la esclavitud forma parte de nuestros contratos con todos los proveedores, quienes tienen que confirmar que ninguna parte de sus operaciones empresariales contradice esta política.

Además de lo anteriormente señalado, como parte de nuestros contratos con los proveedores, les exigimos que nos confirmen que:

  1. Han adoptado medidas para erradicar la esclavitud moderna en su empresa
  2. Exigen a sus propios proveedores rendición de cuentas en relación con la esclavitud moderna
  3. (Para los proveedores con sede en Reino Unido) Pagan a sus trabajadores como mínimo el salario mínimo de su país (cuando corresponda)
  4. (Para los proveedores internacionales) Pagan a sus trabajadores cualquier salario mínimo preponderante aplicable en el país donde operen
  5. Podemos poner fin al contrato en cualquier momento en caso de que salgan a la luz casos de esclavitud moderna

Formación

Impartimos formación regular a nuestros equipos de compras para que reconozcan los indicios de esclavitud moderna y sepan qué hacer si sospechan de su existencia en nuestra cadena suministro.

Nuestros indicadores de rendimiento

Conoceremos la eficacia de las medidas que estamos adoptando para garantizar que no se den casos de esclavitud y/o trata de seres humanos en nuestra empresa o cadena de suministro si:

  • No se recibe ninguna notificación de los trabajadores, el público o los organismos responsables de velar por el cumplimiento de la ley en relación con la identificación de prácticas de esclavitud moderna.

Aprobación de esta declaración

Esta declaración fue aprobada por el Consejo de Administración el 3 de octubre de 2017