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Cartes de paie prépayées

 

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Le RÉSUMÉ

Blueline Taxis – Royaume-Uni – Cartes de paie prépayées. Améliorer l'efficacité de l'entreprise et simplifier les processus de paie avec des solutions de paie prépayées en marque blanche, Blueline Taxis est l'une des entreprises de VTC (véhicule avec chauffeur privé) les plus importantes et les mieux établies du nord-est de l'Angleterre. Ayant commencé avec un taxi en 1958, Blueline Taxis transporte désormais plus de 250 000 passagers par semaine et emploie plus de 600 chauffeurs dans toute la région. En tant qu'employeur, Blueline a manifesté son engagement continu à offrir à ses chauffeurs des avantages sociaux supplémentaires, comme des services financiers, une assurance et une formation dédiée dans son centre de formation construit à cet effet.

Le DÉFI

En 2011, Blueline Taxis cherchait une méthode plus efficace de payer les salaires à ses chauffeurs de taxi. Le système consistait à ce moment-là en un processus manuel de versement d'espèces dans une enveloppe accompagnée d'une fiche de paie, remise aux chauffeurs. Ce processus occupait quatre membres du personnel pendant au moins deux jours entiers par semaine.

La SOLUTION

Cardholder Card

PFS a été choisie pour proposer une solution de paie prépayée sur mesure à Blueline Taxis. Après concertation avec le client, PFS a conçu et fourni un programme de carte Mastercard prépayée en marque blanche, permettant aux fonds d'être facilement chargés par lots via le système de gestion de carte PFS par le client, et aux salaires d'être rendus instantanément disponibles aux chauffeurs sur leur carte Mastercard prépayée Blueline.

Le RÉSULTAT

Le programme de paie Blueline a connu un succès immédiat. Le nouveau système a tout de suite permis de réduire le temps consacré à l'administration de l'exécution des tâches liées à la paie, tout en fournissant davantage de contrôle et de surveillance sur l'ensemble de la fonction de paie. Par ailleurs, la possibilité de pouvoir payer le montant par lots après avoir exécuté le fichier de paie a permis de simplifier les opérations et de réduire la manipulation d'espèces pour le client. Ceci a permis à l'entreprise de gagner en efficacité.

Les chauffeurs de taxi y ont également trouvé des avantages immédiats, notamment le paiement plus rapide de leur salaire sur la carte, éliminant ainsi le temps qu'ils passaient à faire la queue pour obtenir leur fiche de paie. Globalement, cela a contribué à améliorer les relations entre employeur et employés, tout en augmentant la loyauté des chauffeurs envers Blueline.