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Cette déclaration est faite en application du chapitre 54 de la loi sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015) et décrit les étapes que Prepaid Financial Services Limited (PFS) a suivies et continue à suivre afin de s'assurer que l'esclavage moderne ou le trafic d'êtres humains ne se pratique pas au sein de l'entreprise ni au sein de sa chaîne d'approvisionnement.
L'esclavage moderne comprend l'esclavage, la servitude, le trafic d'êtres humains et le travail forcé. Prepaid Financial Services Limited pratique une approche de tolérance zéro pour toute forme d'esclavage moderne. Nous nous engageons à agir d'une manière éthique, avec intégrité et transparence dans toutes nos relations d'affaires, et à mettre en place des contrôles et des systèmes efficaces pour éviter toute forme d'esclavage moderne au sein de l'entreprise ou de sa chaîne d'approvisionnement.
Notre entreprise
Prepaid Financial Services (PFS) est un établissement de monnaie électronique installé au Royaume-Uni, en Irlande et à Malte. Nous fournissons des services de marché dans l'industrie des paiements à nos partenaires qui comprennent des gouvernements nationaux, des opérateurs de réseaux mobiles, des banques et de grandes entreprises à travers l'Europe. Notre gamme de services inclut des solutions de monnaie électronique en marque propre ou blanche, y compris des portefeuilles électroniques, des cartes prépayées et des comptes courants.
Nos zones à haut risque
Nous avons évalué notre entreprise afin d'identifier des zones à haut risque, et étant donné l'emplacement de nos bureaux, la mise en œuvre de nos pratiques de recrutement et nos rôles actuels au sein de la profession, ainsi que nos politiques et nos pratiques, nous évaluons le risque d'esclavage moderne au sein de PFS comme étant faible. Cependant, nous comprenons l'importance de la lutte contre l'esclavage et le trafic d'êtres humains, et nous reconnaissons pleinement notre devoir de prendre des mesures pour éviter ce problème.
Nos politiques
Nous utilisons un certain nombre de politiques internes afin de garantir que nous menons nos activités de manière éthique et transparente. Ces politiques comprennent :
Nos fournisseurs
Prepaid Financial Services met en œuvre une politique de fournisseur et tient une liste de fournisseurs privilégiés. Nous effectuons des vérifications approfondies (due diligence) sur tous nos fournisseurs avant de leur permettre de devenir des fournisseurs privilégiés. Ces vérifications approfondies comprennent une recherche en ligne afin de s'assurer que l'organisation en question n'a jamais été condamnée pour des infractions liées à l'esclavage moderne, et d'éventuels audits sur site incluant un examen des conditions de travail. Notre politique anti-esclavage fait partie du contrat que nous passons avec tous nos fournisseurs et ceux-ci doivent confirmer qu'aucune de leurs activités n'est en contradiction avec cette politique.
En outre, dans le cadre de notre contrat avec nos fournisseurs, nous exigeons qu'ils nous confirment :
Formation
Nous organisons régulièrement des formations pour nos équipes d'approvisionnement/d'achat afin qu'elles comprennent les signes d'esclavage moderne et sachent que faire en cas de suspicion de cas d'esclavage moderne au sein de la chaîne d'approvisionnement.
Nos indicateurs de performance
Nous connaîtrons l'efficacité des étapes que nous suivons pour être sûr qu'aucun esclavage ni trafic d'êtres humains n'a lieu au sein de notre entreprise ni au sein de notre chaîne d'approvisionnement si :
Approbation de la présente déclaration
Cette déclaration a été approuvée par le Comité de directeurs le 3 octobre 2017
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